Director Dezvoltare (Lead Developer)

Bucuresti–Manager / Executive Position, Middle-Level / Peste 3 ani experienta–IT Hardware, IT Software, Management

Profilul companiei

Clientul nostru este un start-up la inceput de drum, care isi doreste sa ofere servicii  diferentiate pe piata, prin calitate si valori orgaizationale precum: integritate, transparenta si profesionalism.

CV la cariere@persons.com.ro

Descrierea jobului

Persons cauta pentru clientul sau, Director de Dezvoltare/Lead Developer in domeniul solutiilor de software si IT.

Esti confortabil cu managementul de proiect, autonom si perseverent? Vrei sa contribui cu idei noi si sa cresti un business de la 0? Te invitam sa citesti cu atentie responsabilitatile postului. Daca consideri ca te potrivesti profilului, trimite-ne cv-ul tau la adresa cariere@persons.com.ro sau aplica direct pe site-ul nostru.

Responsabilitati operationale:

  • Monitorizarea pro-activa a indicatorilor de performanta, precum si ajustarea in consecinta a proceselor si fluxurilor ce influenteaza respectivii indicatori;
  • Coordonarea strategica a fiecarei divizii, pentru realizarea obiectivelor operationale;
  • Participare activa in procesul de vanzare;
  • Coordonarea proceselor de analiza a fezabilitatii si productivitatii, pentru proiecte noi sau in desfasurare;

Responsabilitati tehnice:

  • Monitorizeaza si asigura decizii strategice asupra tehnologiilor de dezvoltare pentru fiecare proiect;
  • Asigura training-ul noilor veniti in echipa si este responsabil de coordonarea directa a procesului de dezvoltare a competentelor pentru membrii departamentului;
  • Este responsabil de pozitionarea tehnica pe piata a brandului, asigurand prezentari tehnice la diferite evenimente de profil;
  • Introduce si aplica noi metodologii de dezvoltare software si management de proiect, cu impact pozitiv direct in procesul de livrare;
  • Mentinerea un set consistent de actiuni concretizatate in cresterea satisfactiei directe a clientilor si implicit in dezvoltarea contextului de upsell;

Profilul candidatului

Persoana pe care o cautam va fi:

  • Foarte bine pregatita;
  • Cu experienta in domeniul managementului de proiect;
  • Cu intuitie in ceea ce priveste oamenii;
  • Pasionata de natura, calatorii si sport.

 

Cerinte

  • Absolvent de studii superioare (nu conteaza domeniul).
  • Absolvent de MBA - nu este obligatoriu insa reprezinta un avantaj real;
  • Vorbitor de cel putin trei limbi la nivel avansat - romana, engleza si franceza/ germana.

Beneficii

Negociem beneficiile. Vrem sa ne simtim bine impreuna 8 ore pe zi.


Ultimele joburi

Manager / Executive Position, Middle-Level / Peste 3 ani experienta
Bucuresti, Cluj-Napoca
Middle-Level / Peste 3 ani experienta
Bucuresti
Entry-Level / Primii 3 ani experienta
Bucuresti
Entry-Level / Primii 3 ani experienta, Middle-Level / Peste 3 ani experienta
Bucuresti
Entry-Level / Primii 3 ani experienta
Bucuresti
Middle-Level / Peste 3 ani experienta
Bucuresti
Entry-Level / Primii 3 ani experienta, Middle-Level / Peste 3 ani experienta
Bucuresti
Entry-Level / Primii 3 ani experienta, Middle-Level / Peste 3 ani experienta
Bucuresti
Vezi lista completa